Gestión de Equipos y Retroalimentación
Domina la gestión de equipos de alto rendimiento, el feedback estratégico y la construcción de una cultura de confianza para resultados en México.
¿Para quién es este curso?
Líderes y Gerentes de Equipos (Mid Level / Senior / Lead / Manager)
Acerca del programa
El liderazgo efectivo es la clave en el dinámico mercado laboral mexicano, donde los equipos buscan inspiración y dirección clara.
Transforma tu rol en un catalizador de éxito, aumentando la productividad y el compromiso. Desarrolla habilidades para impulsar el crecimiento profesional y personal de tu equipo, elevando tu autoridad y potencial salarial.
Aprenderás con casos prácticos, herramientas ágiles y simulaciones para aplicar de inmediato técnicas de comunicación asertiva, gestión de desempeño y resolución de conflictos.
Lo que lograrás
- Diseñar e implementar estructuras de comunicación y rituales de gestión efectivos para equipos multidisciplinarios.
- Aplicar modelos avanzados de retroalimentación (como SBI) y reconocimiento para potenciar el desarrollo individual y colectivo.
- Gestionar el desempeño del equipo mediante el establecimiento de objetivos claros y la realización de 1:1s estratégicas.
- Fomentar una cultura de confianza, seguridad psicológica y autonomía, manejando conflictos de manera constructiva.
- Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos y cambiantes.
Temario
- Fundamentos del Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento
- Comunicación Efectiva y Gestión de Expectativas
- Rituales de Gestión y Cadencia Operativa
- Estrategias de Retroalimentación y Reconocimiento
- Desarrollo y Gestión del Desempeño del Equipo
- Construyendo una Cultura de Confianza y Adaptabilidad