Recruitment 101: Contratación para PyMEs
Aprende a contratar personal clave para tu PyME sin errores costosos. Estrategias efectivas de reclutamiento y selección en el mercado mexicano.
¿Para quién es este curso?
Líderes de Negocio, Emprendedores y Profesionales de Recursos Humanos (Mid Level / Semi Senior a Manager)
Acerca del programa
El dinámico mercado laboral mexicano exige estrategias de talento precisas. Contratar erróneamente en tu PyME no solo genera costos, sino que estanca el crecimiento. Este curso te convertirá en un estratega, permitiéndote construir equipos que impulsen la rentabilidad y posicionen tu negocio como empleador atractivo. Mediante casos prácticos, herramientas probadas y un enfoque integral, dominarás desde la atracción de talento hasta el onboarding y la retención, minimizando riesgos y maximizando tu inversión. ¡Transforma tu PyME con el equipo correcto!
Lo que lograrás
- Diseñar perfiles de puesto claros y atractivos que se alineen con la estrategia de crecimiento de su PyME.
- Implementar estrategias de atracción de talento eficientes, utilizando las fuentes de reclutamiento adecuadas para el mercado mexicano.
- Dominar técnicas de entrevista conductual (STAR) y aplicar métodos de evaluación para seleccionar a los candidatos con mayor potencial.
- Comprender los aspectos legales y administrativos clave en la contratación de personal en México, minimizando riesgos para su negocio.
- Estructurar un programa de onboarding efectivo que acelere la integración y productividad de los nuevos colaboradores.
- Desarrollar acciones iniciales para fomentar la retención del talento clave en su organización.
Temario
- Módulo 1: Fundamentos del Reclutamiento Estratégico para PyMEs
- Módulo 2: Atracción de Talento en el Mercado Mexicano
- Módulo 3: Proceso de Selección y Evaluación de Candidatos
- Módulo 4: Aspectos Legales y Administrativos de la Contratación en México
- Módulo 5: Onboarding y Retención de Talento para el Crecimiento